チームにおいてWell-beingを実現する上で大切なSelf-as-Weというコンセプト、その具体的な状態を測るために研究開発された物差しが、「Self-as-We尺度」です。 ある人が、所属する特定のチームに対してどの程度Self-as-Weを感じられているか、様々な質問で、以下の7つの要素を確認することで、その人が現在どの程度Self-as-Weな状態であるかを確認することができます。